Ihre Aufgaben:

• Als Digital Marketing Manager planen und steuern Sie unsere Social-Media-Kommunikation und optimieren kontinuierlich unsere Unternehmenswebsites (TYPO3)
• Sie erstellen und entwickeln nicht nur zielgruppenspezifische Inhalte für verschiedene digitale Plattformen, sondern konzipieren, erstellen und versenden auch Newsletter und entwickeln E-Mail-Marketing-Maßnahmen weiter
• Sie planen, organisieren und führen Live-Online-Veranstaltungen (z. B. Webinare, virtuelle Events) durch und bereiten diese nach bzw. werten deren Erfolg aus
• Die Analyse und Bewertung der Kampagnen- und Website-Performance sowie die Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Umsetzung und kontinuierliche Optimierung digitaler Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey
• Sie stellen die konsistente und markenkonforme Kommunikation über alle digitalen Touchpoints hinweg sicher und wirken aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Strategien und Kanäle mit
• Die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie internationalen Partnern und Agenturen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

• Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Marketing Management oder der Kommunikationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Erfolgs
• Darüber hinaus bringen Sie bereits Berufserfahrung im digitalen Marketing im B2B / B2C mit
• Sie beherrschen die relevanten Adobe Cloud Anwendungen und überzeugen mit Ihren umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich TYPO3
• Neben einem hohen Maß an Organisationstalent zeichnet sich Ihre Kompetenz durch selbstständiges und proaktives Handeln aus
• Sie sind teamorientiert und schätzen einen offenen und kollegialen Austausch
• Ein sicheres und kommunikatives Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
• Ein modernes und wertschätzendes Umfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung, 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage
  pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden
• Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen
• Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermöglichen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner:
Dirk Thomas

Pforzheimer Straße 32
75438 Knittlingen